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第593章(1 / 2)

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“哈!”俩族人整齐大声应道。

水户懒得多说他们,看向猪鹿蝶,猪鹿蝶三族的高层心中一惊,汗流了出来。

变天了

猪鹿蝶三族是猿飞一族的忠实盟友,木叶建立以来,随着猿飞一族出了个火影,猪鹿蝶随之占据了木叶上下诸多重要位置,实际占据了不少好处,形成错综复杂的关系网。

但有个小问题。

说起来有点悲伤,木叶有用的人才并不多。

大多是精通打打杀杀的人才,在行政岗位上的管理人才是极度缺乏的,这其中,奈良一族扮演了重要角色。

在实际上,不能说猪鹿蝶三族毫无作用,占了好处不干事,相反,没了猪鹿蝶三族才是真正的麻烦事。

但麻烦的也在这里,由这些人组成的单位,对外姓人而言极度不友好。

因此,许多重要单位几乎成为了猪鹿蝶的自留地。

就如警备队与之宇智波,外人是极难进入的。

长期以往,后果很显然。

阶级会固化,上层的流通几乎没有,好比山中一族族长是情报部的部长,这个对于木叶而言极度重要的位置,继任的只会是山中一族族长的儿子或者女婿,哪怕未来有能力更强的忍者存在,也绝无一丝可能。

对于普通的一般下层而言,跻身一目了然,一辈子只会是个受人驱使的普通忍者。

因而,需要敲打。

水户看向猪鹿蝶,目光落在三族的领头,秋道一族的秋道取风身上。

这个人是二代目的弟子,是三代的同期,身份资历是三族的代言人。

在木叶,有公职的是木叶正式的登记忍者,这些人是村子负责养的,即便不做事,也会有一笔基本工资保障,外加各种福利。

而忍族里不是登记忍者,名义上属于家属的一般人,自然是忍族自己负责。

温饱是不愁的。

出路一条是成为忍者,赚取任务佣金,另一条则是在木叶上班或者在忍族自家产业里干活。

由于三代掌权的原因,在木叶的单位里上班这一条,路并没有完全堵死,但也不多。

岗位就这么多,面向村民一部分,剩下的自然优先自家人。

位置不多,猿飞、志村、转寝、水户再加上猪鹿蝶瓜分一下,就剩不了多少,在加上三代需要拉拢一些亲近的平民集团,日向、千手、宇智波等,就是这样一点点被排挤出木叶权利中心之外。

成为所谓的火影系势力集团。

政治上玩不赢,哪怕千手等忍族并不是很需要这些位置解决族人吃饭的问题,该气还是得气。

水户之前对这种事有过一定了解,但实际上并不是很清楚里面的猫腻,毕竟她很长时间没有过问村子的事情,既然推上了三代目,给与的就是绝对信任。

但她万万没想到能玩出这种花样来。

吃空饷。

木叶有很多部门。

直接对火影负责的暗部,这个部门不存在混子,也容不得混子镀金,任务危险性大,实际上忍族对加入这个部队是不怎么买账的。

人的本性,都喜欢事少钱多还舒服的工作。

而行政部,其最高长官是俩位顾问,一是辅佐火影处理村子里的政务,提出一些正确性建议。二是与国家对接,接收与传达国家的信息,并接收国家拨给村子的财政支出,同时也向大名反应一些村子的状况及形势。

监管的自然是火影,但当火影睁一只眼闭一只眼的时候,就会出现这样的事。

很多人占着位置不干活还拿钱,几个人的活交给一个人干。

除了暗部以外,几乎每个部门都是重灾区。

教育部屁大点的地方,以忍者学校为主体,领工资的教职员有几百人,实际投入使用的老师得减少一半,其它人在家领工资,学校都不带去看一眼的。

就跟警备队一模一样,人头就意味着钱,村子花钱买平安,宇智波就拼命往里塞人,只要一毕业,直接入职,宇智波还是太保守,没不要脸到族里的一般老弱妇孺也拉进来充人数。

以医疗部为例,在纲手的推行下,医疗部进行了扩充,很自然的,很多不干事的被安插了进来,这还是主体的医院,其下分属的机构,更过分。

像是尸体处理班,战时忙的要死,和平时期闲的要死,要是没战争,几乎是完美的养老部门。

而类似驯兽疗养班,就是完美的养老疗养部门了。

整个村子,就只有情报部门饲养的忍鹰需要疗养服务,犬冢一族自家就有这个服务,大病小病自家就能整,大众的猫猫狗狗,则根本不需要疗养。

本身木叶的医疗服务就不发达,人都快顾不上了,医疗资源紧张,谁有闲心顾畜生。

要不是为了安置没什么产业的犬冢一族,但问题是犬冢一族看不上,有能力的不是挖空心思去暗部,再不济就是正常当忍者,谁要去那个部门闲着喝茶。

但犬

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